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村级干部勤廉双述制度

2012-8-14 9:29:10 本站原创 佚名 【字体: 点击数:

村级干部勤廉双述制度

 

    一、勤廉双述的内容

  勤廉双述的主要内容包括职责履行情况和廉洁自律情况。

  (一)职责履行情况包括:

  1、党支部、村委会的工作情况;

  2、村务、党务公开情况;

  3、乡(镇)党委、政府下达任务完成情况;

  4、村财务收支管理情况;

  5、计划生育政策执行、粮食直补、农村办实事情况;

  6、山林租赁承包、基础设施建设、水利、道路建设工程实行一事一议制度情况;

  7、村级经济发展、招商引资、产业结构调整、土地使用权转让、租赁、集体资产处置情况,抢险、救灾、救济、慰问等各项补贴发放情况;

  8、社会治安、农村稳定、民事调解等情况;

  9、其它群众比较关心、关注的热点问题及处理情况。

  (二)廉洁自律情况包括:

  1、按照民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作情况;

  2、遵守各项规章制度和廉洁自律情况;

  3、村干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况;

  4、工作作风、思想作风和生活作风等方面的情况;

  5、社会道德遵守情况;

  6、其它廉洁自律情况。

  二、双评内容

  双评即民主评议和民主测评。双评代表由村民代表,在村退职老干部,党员代表组成。在听取“两委”班子的勤廉双述报告后,由评议代表作出质询,提出意见和建议。“两委”主要负责人就质询问题要当场作出解答和表态。并对“两委”和村集体经济组织班子成员,以及享受由村民和集体承担误工补贴的其他村务管理人员进行民主测评,测评等次为优秀、称职、不称职。勤廉双述报告和测评结果由乡(镇)统一存档。

  三、勤廉双述双评的对象

  勤廉双述的对象为村“两委”班子成员;双评对象为村“两委”和集体经济组织班子成员,以及享受由村民或集体承担误工补贴的其他村务管理人员。

  在双评中连续两次评为不合格的村干部,是村党组织成员的,按党内有关规定处理;是村委班子成员的,乡镇党委要责令辞职,不辞职的应启动罢免程序;其他村务管理人员,由村民委员会召开村民会议或村民代表会议作出处理决定。

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